Een conflict tussen huurder en verhuurder: het is vaak een mix van zakelijke én relationele spanningen. Vochtproblemen, onduidelijkheden over groenonderhoud, meningsverschillen over wie waarvoor verantwoordelijk is: het zijn kleine frustraties die snel kunnen escaleren. Maar moet het echt zover komen? Of kan een bemiddelaar helpen om op tijd de plooien glad te strijken? Dirk Jordaens, bemiddelaar in handels- en burgerzaken én docent bij MEDIV, licht toe.

Scheiden is een emotioneel en ingrijpend proces. Gelukkig zijn er alternatieven voor de traditionele rechtsgang die minder stressvol kunnen zijn en ruimte bieden voor samenwerking. Zo’n alternatief noemt men een EOT, een echtscheiding in onderlinge toestemming.  Maar hoe werkt zo’n EOT nu precies? In dit artikel legt Lynn Meeuwissen, advocaat-bemiddelaar en coördinator van het kenniscentrum van MEDIV, uit hoe je een scheiding via bemiddeling kunt regelen.

Conflicten op de werkvloer zijn normaal en onvermijdelijk. Toch blijven ze vaak een taboe in de bedrijfswereld. Bemiddeling biedt een constructieve aanpak om met deze uitdagingen om te gaan. Maura Melis, docent bij MEDIV en erkend bemiddelaar in sociale zaken, legt uit hoe bemiddeling op de werkvloer werkt en wat het kan betekenen voor bedrijven en organisaties.

Door Lynn Meeuwissen, advocaat-bemiddelaar, bestuurslid van Bemiddeling vzw en docent bij MEDIV

Als je een bemiddelaar hebt die erkend is door de federale bemiddelingscommissie, dan gaat die akkoord met de deontologische code. Die code wil de kwaliteit van de dienstverlening garanderen en jou als klant beschermen. Maar wat betekent dat nu concreet voor jou als klant?